입주도우미 (가사도우미, 베이비시터, 실버도우미)의 휴무
불과 1년전만 해도
휴무시간 때문에 도우미 구하기가 어려운 경우는 많지 않았습니다.
월급을 많이 받을 수 있으면 휴무시간이 크게 상관이 없었습니다.
그런데...
현재는
월급보다도..
휴무조건이 더 중요합니다.
5일근무제의 급속한 확산과 정착화로 토요일날 일찍 보내주시는 고객님이 많다보니
자연스럽게 도우미들에게 익숙해진 상황입니다.
한국도우미들인 경우,
인터넷구인,구직사이트에서 접하는 왜곡된 정보들과
불법소개업자의 난립으로 본인들에게 선택권이 있다는 착각을 하게되면서
취업여부가 중요했던 예전과 달리, 일자리의 질을 따지는 상황이 되었습니다.
교포분들인 경우,
그분들의 특수한 문화를 이해하셔야 합니다.
각자 집에서 살고 계시긴하지만 거의 공동체라고 보시면 됩니다.
커뮤니티가 잘 형성되어있고...
본인들끼리 결속력이 엄청 강합니다.
특히 일자리에 대한 정보교환력은 가히 엄청납니다.
휴무조건이 안좋거나, 낮은 급여로 일하는 도우미가 계시다면....
친구들이 가만 놔두지 않습니다.
다른 소개소들도 가만 두지 않습니다.
급여 140만원이든, 150만원이든,,,
도우미를 구하실 수 는 있지만
현실에 맞지 않은 조건으로 도우미를 구하신다면
자격이 안되는 도우미거나,
입주하고 몇달 있다 이러핑계, 저런핑계를 대고 나와버릴 확률이 거의 99%입니다.
아무리 일을 잘하고, 마음도 착한도우미라고 해도
장기간 근무하지 않고 나와버리면 나쁜 도우미입니다.
정말 괜찮은 입주도우미를
장기간, 안심하고 안정적으로 같이 지내고 싶으시다면,
우선, 휴무시간을 조정하시는게 너무도 중요합니다.
